Εξόφληση δαπάνης Μισθοδοσίας και Αποζημίωσης Απόλυσης

Πώς θα υπολογίσετε την εξόφληση δαπάνης μισθοδοσίας και αποζημίωσης απόλυσης ενός εργαζομένου.

Από 1.7.2019 οι αποζημιώσεις απόλυσης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κατατίθενται από τους εργοδότες μέσω λογαριασμού πληρωμών και μεταφέρονται αντιστοίχως και αποδίδονται από τον οικείο πάροχο υπηρεσιών πληρωμών στους λογαριασμούς των δικαιούχων εργαζομένων .

Η ανωτέρω αλλαγή ισχύει από την 1.7.2019 και μετά και αφορά στις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Πρέπει λοιπόν να καταβάλλονται οι αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και η αποζημίωση απόλυσής τους, αποκλειστικά σε λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων μισθωτών, αναφέροντας για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα που αφορά, διαφορετικά θα επιβάλλονται κυρώσεις από το Σ.ΕΠ.Ε (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας). Η καταβολή των αποδοχών και της αποζημίωσης απόλυσης στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Παράδειγμα: Όταν θα καταβληθεί η μισθοδοσία του μηνός 7/2019 θα πρέπει να φαίνεται στην αιτιολογία μεταφοράς ή κατάθεσης στο λογαριασμό του μισθωτού το εξής: «Μισθοδοσία 07/2019- Παπαδόπουλος».